2023年以来，六盘水市公安局红桥分局认真贯彻落实市局党委部署要求，针对辖区社会治安实际，坚持问题导向，突出重点、因情施策，创新旅馆业管理和服务方式方法，将旅店业服务管理工作纳入“预防警务”“民生警务”“服务警务”重要内容，实现旅馆业管理和服务双提升，有效巩固和维护了辖区社会治安大局稳定。
一、创新工作机制，从“单打”向“共治”转变。建立工作联动机制，加强与高新区市场监管分局、应急局、住建局、消防大队等部门联动，形成工作合力，推行监管前移，织密监管网。一是全面推行“双随机、一公开”监管。将旅馆业、公章刻制业、废旧金属收购业、保安从业单位和民爆企业纳入“双随机、一公开”检查范围，与市场监管局联合执法，充分运用行政、法律、经济、信用等监管手段，提升服务水平和市场监管效能，增强企业质量管理能力。二是严格落实企业管理主体责任。从业单位主要负责人是安全管理的第一责任人，红桥分局通过日常检查或组织企业负责人座谈等方式督促从业单位严格落实安全主体责任，2023年，共组织酒店、民爆、企业负责人召开座谈会7次，建立健全岗位安全责任制和培训制度，促进了公安机关监管与企业主体责任双向管理。三是多部门联合突击检查。对辖区旅店业有无私自改变房屋主体、消防硬件设施是否有效、是否存在“三合一”场所，入住登记是否规范、是否落实应急演练等情况进行安全检查，并督促落实整改，全面提高辖区行业安全生产整体防控水平，确保重大事故零发生。2023年以来，公安机关联合多部门开展联合检查10余次，发现安全隐患50余处，责令停业整改11家次，切实提升了辖区旅馆业阵地管控的能力水平。
二、突出服务为民，从“被动”向“主动”转变。进一步创新公安行政管理服务工作，加大制度供给、优化管理服务、提升安全水平，更好服务保障高质量发展。一是优化服务管理审批，当好企业的“金牌店小二”。实施申办事项清单管理制，逐项明确申请材料、审批程序、审批时限等，提高服务效率。建立信息平台和信息员队伍，通过微信服务管理群，建立落实联系服务企业“绿色通道”，加强沟通交流，及时了解企业需求。二是加强保安人员服务管理，做到送考上门。为进一步加强和规范辖区旅店业保安人员管理工作，落实好保安员持证上岗率达到100%的要求，红桥分局积极筹备、周密部署，积极对接保安从业人员较多的酒店和民爆企业，提供“上门”服务，并对保安人员的技能提供专业培训指导，增强旅店业保安队伍综合素质和应急能力。三是加强培训指导，主动作为。对辖区旅店业加强实名制、反恐、信息录入、保安培训、突发事件演练等方面的培训，由原来督导检查方式转变为主动指导、巡查联动后再督促，把培训指导向前服务做到位。
三、灵活工作方法，从“单一”向“多元”转变。一是安全检查多元化。结合“帮联促”、矛盾纠纷排查化解、平安贵州冬季行动等专项工作，进一步加强旅店业安全检查，通过实地察看、翻阅台账、监控回访、案件倒查、接受举报、后台比对等方式重点检查旅店业设施、内部安保设施和安全制度落实情况，并严格要求旅店业落实未成年人“五必须”“四实”登记管理制度，针对违法犯罪行为依法打击处理。2023年以来，共检查旅店业350余家次，发现消防安全隐患80余处，均已落实整改措施，现辖区旅店业共45家，责令停业酒店16家（关停整改9家，自主歇业7家），行政处罚8家。二是防范管控多元化。开展巡逻防控、反恐防暴、就地接处警、信息采集、人员稳控、矛盾纠纷排查化解、企业安全防范宣传、公安政策解答等基础工作，与旅店业安保力量形成联动，有效提升旅店业的治安环境。三是宣传方式多元化。公安机关作为行管部门，将安全生产及消防安全宣传教育作为加强火灾源头防范的重要工作来抓，利用“万警进万家”矛盾纠纷排查化解、大走访、“九小场所”消防安全检查等相关活动，结合110宣传日、 反恐宣传日等特殊日子，通过面对面讲解、发放宣传手册、发布火灾风险和消防管理要求提示等形式，将安全常识送到群众身边。2023年以来，红桥分局共开展宣传150余次，发放宣传手册2000余份，有效引导风险自知、安全自查、隐患自改。
下一步，红桥分局将继续强化辖区旅店业服务管理水平，提升旅店业安全防范措施和能力，减少和消除各类风险隐患，切实加强场所安全水平，增强服务水平，为辖区的长治久安贡献公安力量。