为进一步培育一支师德高尚，潜心育人的教师队伍，打造一支作风扎实，担当作为的教育管理队伍，抓实抓严全市教育系统师德师风专项教育和治理工作，2023年5月17日，市教育局组织召开六盘水市教育系统师德师风专项教育和治理工作推进会，市教育局副局长蔡洪江出席会议并讲话。

会议指出，教育大计，教师为本；教师素质，师德为要。推进师德师风长效建设，事关人民群众对教育的满意度、事关学生的健康成长、事关教育发展的兴衰成败。教师是立教之本、兴教之源，承担着让每个孩子健康成长、办好人民满意教育的重任。广大教师要坚定理想信念、提高道德修养、提升人格品质，始终牢记自身肩负的责任和使命，做到以德立身、以德立学、以德施教、以德育德。

会议强调，师德师风是教师队伍建设的灵魂，是教师素质最重要的标尺，也是教育质量的核心竞争力所在。没有一支过硬的教师队伍，推动教育高质量发展就是一句空话。坚持抓好教师的全员、全方位、全过程师德养成，牢固树立德能并举、以德为先的正确导向，让“德艺双馨”成为全市广大教师的广泛共识、价值追求和行动自觉，引领广大教师坚守师者本色、崇尚高尚师德、提高业务水平，教好书、育好人，为我市教育事业持续健康发展、为推动六盘水高质量发展贡献教育力量。

会议强调，六盘水市有着一支6万余人的教师队伍，带好这支队伍，是办好人民满意教育的关键所在。绝大部分教师都能认真践行“四有”老师标准，爱岗敬业、默默奉献，但是，也存在着一些不容忽视的问题和现象，这些问题和现象虽然是极少数，不仅损害了教师个人的形象，还严重损害了整个教师队伍的形象。整肃不端、纯正风气，培育风清气正的教师队伍，就是回应社会关心关切、提升人民群众对教育获得感和满意度的迫切需要。

会议要求，要以“氛围浓”引领“风气正”，树立师德建设风向标。要充分利用微信公众号、学校宣传阵地等平台，全方位、零死角进行宣传，挖掘选树表彰师德示范校集体，师德标兵、优秀班主任、优秀辅导员、优秀教师群体，广泛宣传先进典型事迹，充分发挥先进典型人物的激励、导向和示范作用。要以“方法活”促进“内容实”，找准师德建设落脚点。要立足校情，结合实际制定好具体工作方案，扎扎实实把规定动作搞实搞好。要变“软约束”为“硬规矩”，用好师德建设度量衡。市、区、特区教育局领导班子、校（园）长、行政干部要发挥好示范引领作用，紧紧围绕为师失范、为师失德、为师不廉等内容，紧盯教辅中的“教腐”、酒驾醉驾、“谢师宴”、违规接受红包、有偿家教等群众关注度高、反映强烈的突出热点问题，常态化开展大排查、大整治。

会上，传达学习省、市关于教育系统师德师风专项教育和治理工作要求及有关文件精神，并对2023年师德师风建设工作进行安排。六枝特区教育局、盘州市教育局、水城区教育局、钟山区教育局、六盘水师范学院、六盘水市第一中学六家单位就师德师风专项教育和治理工作推进情况作汇报。

六盘水师范学院、六盘水职业技术学院、六盘水幼儿师范高等专科学校有关负责同志；各市（特区、区）教育局分管领导和股室负责人；市教育局有关科室负责同志；市直中小学（幼儿园）分管负责人和具体负责人共50人参加会议。