六盘水市为充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，发展壮大市场主体，打造产业集聚平台，扩大市场化就业服务供给，优化产业发展环境，人力资源社会保障部门用好“产业招商”这股“源头活水”，强化产业招商、做实要素保障，聚焦产业园区、项目建设、劳务品牌、产业集群等重点领域，通过“六个抓手”全力推动人力资源服务业高质量发展。

一是领导干部带头抓招商。六盘水市人力资源社会保障部门坚持“管行业就要抓招商”的工作思想，高度重视、高位推动、高质量推进产业招商工作，组建了全市人力资源社会保障系统招商工作专班，“一把手”揭榜挂帅招商。结合六盘水市劳动力就业资源禀赋，依托人力资源产业基础和产业优势，围绕人力资源服务业产业规划布局，主要领导亲自谋划外出招商线路图，亲自带头赴省外开展招商推介、企业考察、项目洽谈，着力引进一批产业链龙头骨干企业和优强企业。

二是盯紧产业园区定位抓招商。充分发挥人力资源服务产业园区作为人力资源服务业集聚发展的重要载体和平台作用，围绕六盘水市人力资源产业创业孵化园、贵州钟山人力资源服务产业园项目建设，完善产业链供应链体系，以招商项目落地倒逼园区产业布局、基础设施配套建设，按照“招、落、扶”项目落地全生命周期，重点抓好园区人力资源服务业上下链企业招引，打造产业链集群，梳理人力资源服务业上中下游产业链配套企业，锁定精准招商对象。全市各类人力资源产业园已实现零突破，累计招引市内外各类机构入驻孵化20家次。

三是借助服务项目活动抓招商。充分利用第十一届贵州人才博览会、重大产业高端交流活动、全国人力资源服务业大赛等项目活动载体，组织引导六盘水市人力资源服务机构积极“走出去”“引进来”，促进本地人力资源服务机构与市外、省外优质的人力资源服务机构通过项目合作、业务外包、设立分公司、人才交流等措施，积极谋划包装高质量的服务项目，大力引进优强企业，加强企业沟通对接和项目洽谈签约。今年以来六盘水市通过省级招商活动签约项目3个，市级招商活动签约项目5个。

四是强化劳务品牌吸聚抓招商。发挥人力资源服务品牌引领优势，充分利用存量资源和市场资源，积极主动开展招商引资工作，围绕市内人力资源企业、龙头企业、国有企业发挥企业懂产业、懂市场的优势，加强与重点产业链招引企业建立对接沟通渠道，精准对接企业落地需求。目前六盘水市重点培育了“贵州力搏”“水城晟明”“乾途人力”“聚人源”等一批人力资源服务品牌。如“聚人源”充分利用头部企业资源优势和品牌虹吸效应，吸聚安保、家政等11家用工量大的机构共亨资源。

五是深化产业集群拓展抓招商。发挥企业招商资源优势，深入本地知名人力资源服务企业开展调研，充分了解和掌握已落地企业的发展战略规划和招商资源，以及在延链、拓链企业和转型升级等方面的需求，全方位绘制完成六盘水特色的用工保障链、产业服务链、技能提升链等产业链现状图和全景图。

六是依托劳务协作驻点抓招商。发挥驻外办事处平台、省外劳务协作站点优势和全市劳务协作资源优势，开展各种招商引资专场推介会和人力资源服务招商洽谈活动，促成一批人力资源服务业优强企业落户或产业集群转移。通过深圳市、珠海市、中山市、宁波市、湖州市、昆明市等劳务协作站（点）建立营业收入亿元以上招商目标企业12个。